雅加达(安塔拉) – 人力资源助理警察局长、警察总监安瓦尔强调,2026年警察学院(Akpol)招聘过程中没有特殊配额或委托。安瓦尔表示,2026年警察学院的招募过程是以廉洁、透明、负责任和人道的方式进行的(BETAH)。安瓦尔周一在雅加达发表声明时表示:“我总是说,并且我再次重申,这次招聘遵循BETAH原则,即廉洁、透明、负责任和人道主义。所有参与者都有相同的机会。”安华强调,2026财年警察学院的接纳只会通过一条途径进行,即全国常规途径,采用公开选拔制度,并在每个阶段采用淘汰机制。 “不存在特殊名额、成就途径、委托途径、特殊待遇、额外名额之类的东西。我可以说没有五件事。”他强调。在周日(7月6日)向国家警察人力资源和公共关系人员发出关于实施2026财年未来警察学院学员/塔鲁尼综合招聘选拔的指示时,也传达了这一确认。这位两星警察将军解释说,目前警察学院选拔阶段已进入健康检查第二阶段(Rikkes II),该阶段将于2026年6月5日至6日举行。从Rikkes II毕业试验的结果来看,共有513名参与者被宣布有资格继续选拔,其中包括468名男性参与者和45名女性参与者,相当于中央级别选拔名额的1.3倍。

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