KOMPAS.com – 课堂上的理论与工业界的实际需求之间的差距仍然是印度尼西亚高等教育界（包括伊斯兰宗教高等教育（PTKI）生态系统）面临的一大挑战。
为了弥合这一距离并提供更平等的数字经济机会，印度尼西亚共和国宗教部和皮贾尔基金会正在合作整合人才创新计划。
皮贾尔基金会与印度尼西亚共和国宗教部签署了一项合作协议，将未来人才中心与伊斯兰宗教高等教育或 PTKI 的 PRIMA（通过实习和学术指导进行专业准备）实习整合起来。
这两个项目的整合旨在为 PTKI 学生建立更完整的工作准备途径，从基于行业需求的学习、导师协助、通过项目和案例研究进行评估，到结构化的实习经历。
通过此次合作，未来人才中心实施的学习和人才发展模式将与 PTKI 的政策、学术体系和 PRIMA 实习实施保持一致。
这样，学生不仅获得了实习机会，而且在进入工作环境之前获得了相关培训。
该协议强化了 PTKI 的未来人才中心和 PRIMA 实习计划，作为连接政府、大学、课程和行业的人才发展途径。
我们还希望这种合作能够帮助大学在不放弃宗教高等教育的学术实力和特色的情况下，使学习过程适应工作世界的发展。
该签署是由宗教部 PTKI 主任 Syahiron Syamsuddin 教授和 Pijar 基金会执行董事 Cazadira Fediva Tamzil 在淡马锡基金会对雅加达的一系列访问期间（2026 年 9 月 6 日）签署的。
宗教部将支持未来人才中心与PTKI的PRIMA实习政策和制度对接，与大学协调，鼓励将基于实践的学习融入学术体系，并促进学生的社会化和动员。
同时，皮贾尔基金会将带来课程、模块、基于行业的学习平台、基于项目的评估、技术援助以及通过未来人才中心开发的商业和工业合作伙伴网络。
通过这种角色划分，未来人才中心和 PRIMA 实习 PTKI 不再作为两个独立的项目运行。两者相互联系，形成一系列学习和工作经验，帮助学生为从校园到职业世界的过渡做好准备。
“学生仅仅掌握理论是不够的，还需要具备与行业需求相关的技能，包括数字技能。与皮贾尔基金会的合作是拓展业务的重要突破口“为 PTKI 学生提供实习机会，以便他们获得额外的技能，并为毕业后进入职场做好更好的准备，”Syahiron 教授说。
未来人才中心本身是皮贾基金会与淡马锡基金会共同发起的人才发展计划。
该项目旨在通过实践学习、指导、基于真实案例的项目、职业发展和实习机会，帮助学生获得更贴近行业需求的学习经验。
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